▼Responsabilidades laborales
【Empaque de productos de interior】
Estamos contratando personal para llevar a cabo el trabajo de empaque de productos de interior. Es un lugar de trabajo amigable para principiantes, donde puedes comenzar con confianza.
- Envuelve los productos cuidadosamente con plástico.
- Realizarás el envoltorio y el empaque.
- Es un trabajo simple y te acostumbrarás rápido.
▼Salario
Salario por hora 1,270 yenes. Como ejemplo de ingresos mensuales, el salario base por 21 días de trabajo sería de 204,292 yenes sin horas extra. Casi no hay horas extra, y se cubren los gastos de transporte en su totalidad (con condiciones) además de existir un bono por trabajo fuera del horario habitual.
▼Periodo de contrato
Existe un período definido (La renovación del contrato se decidirá en base al volumen de trabajo y al progreso del trabajo, capacidad, desempeño laboral y actitud hacia el trabajo después de la finalización del período del contrato.)
▼Dias y horas laborables
【Horario de trabajo】
8:30 a 17:30, trabajo real de 7 horas y 40 minutos
【Tiempo de descanso】
80 minutos
【Horas mínimas de trabajo】
8 horas
【Días mínimos de trabajo】
5 días
▼Detalles de horas extras
Básicamente, no.
▼Dia festivo
Descanso los sábados y domingos (según el calendario de la empresa). También hay vacaciones prolongadas como la Semana Dorada, el Obon y el fin de año.
▼Capacitacion
nada
▼Ubicacion de la compañia
Toko Building, 12-20 Kamijima-cho, Hirakata City, Osaka, Japan
▼Ubicacion del trabajo
Dirección: Hino-cho, Gamo-gun, Shiga-kén
Acceso: Se permite el traslado al trabajo en coche propio, motocicleta y bicicleta. Estacionamiento gratuito disponible.
▼Seguro disponible
Seguro social, seguro de empleo, seguro de accidentes de trabajo provistos.
▼Beneficios
- Pago de horas extra
- Préstamo de ropa de trabajo
- Ajuste de fin de año
- Sistema de exámenes de salud periódicos
- Reembolso total de gastos de transporte (con reglamentación)
- Sistema de apoyo al desarrollo de carrera
- Realización de chequeos de estrés
- Sistema de adelanto de pago (con reglamentación)
- Uso del comedor disponible
- Varios tipos de bonificaciones (bono por hijo, bono de matrimonio, bono de nacimiento, bono de ingreso escolar, sistema de pensiones, condolencias)
- Oferta de alojamiento en aproximadamente 40,000 instalaciones en todo el país a precios de bienestar social
- Contrato corporativo con clubes deportivos (7,700 lugares a nivel nacional)
- Servicio de consulta de salud y mental
- Sistema de licencia y subsidio para el cuidado infantil (subsidio según el monto usado en guardería mensual y de uso temporal)
- Sistema de licencia y subsidio para el cuidado de familiares (subsidio para gastos que excedan la cobertura del seguro, subsidio para la compra de suministros)
- E-learning gratuito completo (alrededor de 1,100 cursos)
- Iniciativas de comunicación (uso de más de 30,000 restaurantes a nivel nacional a mitad de precio)
- Iniciativas de refresco (masajes, estética, balnearios de día, etc. a precios de bienestar social)
- Sistema de descuento en la compra de productos (electrodomésticos, alimentos, suministros, etc. disponibles a precios de venta para empleados)
- Soporte para actividades de ocio (cines, instalaciones de ocio, etc. ofrecidos a precios de bienestar social)
▼Informacion sobre fumar
Prohibido fumar